Supervision d'équipe

Bien être au travail

Nous passons une grande partie de notre journée au travail.

Vie professionnelle et vie personnelle sont distinctes, mais sont les deux espaces dans lequels nous évoluons.

Leur point commun... NOUS même... notre corps...

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• Le corps est notre instrument.
• Il nous permet de sentir, percevoir et agir sur notre environnement.
• Il agit comme une bande magnétique où s'impriment nos pensées, nos actions nos comportements, nos émotions tout au long de la journée.  

• Comme un instrument, un accordage et un entretien réguliers permettent son fonctionnement optimal.
• Une attention portée à nous même à travers notre corps nous garantit un bien être et une vitalité qui profitent donc à tous les domaines de notre vie.
• Disponibilité, concentration, ouverture, confiance, énergie, autonomie sont les bénéfices d'une telle pratique

Le travail devient un réel lieu de déploiement et de reconnaissance pour nous même, nos collaborateurs comme pour notre entreprise.

Quoi?

• Méditation, relaxation, travail respiratoire, mais également des exercices visant à la pleine conscience de soi, de ses besoins, de son potentiel    
• L'aspect ludique et créatif des exercices permet de s'adapter à chacun, de proposer des supports d'experiences multiples.
• La dimension corporelle rend cette approche accessible à tous, concrète, didactique.
• Les bénéfices sont à la fois immédiats et durable.

Comment?

• Permanence sur le lieu de travail 1 à 3 h (séance toutes les 30 min)
• Mini groupe de 3 : 1 h
• Groupe de 10 à 12 personnes : 1h30
• Séance individuelle à mon cabinet

Coaching systémique d'équipe

L’entreprise peut être appréhendée comme un système complexe humain.

Elle est un ensemble d’éléments qui interagissent selon certains principes, règles ou valeurs communes.

Ses différentes parties sont reliées entre elles.

Comme tout sytème, cet ensemble est structuré, transformable, capable de croitre,  adaptable, capable d’évoluer
 

Quoi? 

Mise en ordre et l’organisation du système autour d’un axe de valeurs communes, pour :

• Améliorer la dynamique générale du système (cohérence, stabilité ,adaptabilité, rendement, déploiement)
• Créer une véritable alliance et unité
• Déployer le potentiel de chacun.

Comment?

Intervention spécifique  et adaptable : 4 phases dans un échange interactif avec l’équipe.

• Immersion et appréhension globale de l’institut ainsi que rencontre de chacun de ses membres, écoute, observation.
• Analyse et proposition d’axes de travail
• Pratique de dynamique de groupe
• Retour sur l’ expérience et Suivi en séance de groupe

Tarif ?

• Temps d’observation et d’immersion 100 € HT /H (nombre d’heures selon taille de la structure)
• Entretien individuel d’analyse et/ou coaching 1H30 : 120 € HT
• Journée de travail 7H : 800 € HT (jusqu’à 10 personnes)
• Suivi de groupe 2H : 120 € HT après 1 mois, après 3 mois